部署防暑降温工作。公司工会部署各基层工会做好防暑降温工作，向各工程管理分公司、专业公司发放慰问金，用于施工现场项目部煲汤水、凉茶，一、二、三工程管理分公司各报一个项目部由公司工会到现场慰问及检查防暑降温落实情况。

    荣获全国工程建设优秀QC小组。省博物馆新馆项目部创新QC小组荣获全国工程建设优秀QC小组。

    举办妇女保健知识讲座。 公司邀请广东省中医院妇科主任医师，博士生导师王小云教授为公司女职工讲授妇女保健知识。

    召开赴川援建人员表彰大会。“5.12”四川汶川大地震发生后，我司按照市建委、集团公司统一部署，迅速组织73人和机械设备于5月28日赴四川地震灾区参与过渡安置房及学校等公共配套设施的援建工作。7月18日公司召开表彰大会对参建人员和单位予以表彰：授予李世蕃等73位同志“优秀建设者”称号，授予机械分公司、冼富强工程作业队、梁灿坚工程作业队“先锋集体”称号。
    聘任钟锋同志为公司副总经理。经公司董事会集体讨论决定：聘任钟锋同志为广州市建筑机械施工有限公司副总经理。

    为患病职工廖敬章募捐。三分公司职工廖敬章患重病入院治疗，给家庭带来了经济困难，我公司全体职工及联营合作者，纷纷慷慨解囊，在廖敬章同志最需要关心的时候，为他献上了一份爱心，短短几天时间内捐款40995元。

    再次举行四川地震灾区捐建安置房捐助活动。在四川发生5.2级大地震后，公司工会发出“关于在全市开展向四川地震灾区捐建安置房活动的通知”，公司全体职工积极响应，在两次踊跃捐款和交纳特殊团费和特殊党费后，又开使新一轮的捐助活动，捐建安置房支援灾区抗震救灾。本次捐款活动共收到捐款18995元。

     荣获集团“双文明”竞赛第三名。我公司在参加集团公司“双文明”竞赛活动中，被评为2007年度“双文明”竞赛第一赛区第三名。

    当选广东省建筑安全协会理事单位。在东风大酒店召开“广东省建筑安全协会筹备成立大会暨第一届会员代表大会”，我司当选为广东省建筑安全协会理事单位。

    我公司参与投标的广州文冲船厂有限责任公司1#、2#船坞技术改造及配套工程（二标段）施工项目中标。

    由公司工会、女职委推荐的装饰公司吴敏慧家庭，被广州市妇女联合会授予“2004-2007年度‘广州市文明家庭’称号”。

    根据企业生产经营的需要，公司决定对组织机构进行优化调整：三总师室拆分为总师室、总工程师办公室。总师室与办公室合署办公，实施大部制管理。总工程师办公室独立运作，主要负责企业的科研攻关、工法研究、专利申报等科技进步方面的工作并负责公司工程技术研发中心的组建。

    组队参加集团公司“三建杯”粤曲比赛，由汤永强、李月媚参赛的“海印月下情”获得第三名好成绩。

    公司08年职工团体乒乓球比赛在青年文化宫举行。三分公司、公司本部、一分公司分获团体奖前三名。

    中共广州市建筑机械施工有限公司召开第九次代表大会,大会通过民主选举产生第九届党委委员和新一届纪委委员。大会同时表彰了46名优秀共产党员，5名优秀党务工作者。

    广州市建筑业联合会对08年上半年市样板工程进行公示，全市共有市样板工程56项、市结构样板工程20项，我公司广州大学城华师多功能体育馆、游泳馆、教学楼3项工程获得市样板工程，省公安厅制证中心、省博物馆新馆、罗岗行政办公楼3项工程获得市结构优良样板工程。

    我司黄岗行政办公用房QC小组、大北枢纽站场光辉岁月QC小组、地基01QC等三个小组代表我公司参加了中国施工企业管理协会的QC成果发表会，并全部荣获二等奖。

    公司团委被评为集团公司2007年度先进基层团委，张芳被评为广州市优秀共青团员。

    公司团委召开“五四”青年表彰大会,表彰了2007年度优秀团员20名。

    5月12日四川地区发生8.0级大地震，公司工会发出捐款倡议书，号召全体员工及联营合作者，伸出援助之手，积极捐款，全体职工及联营合作者积极响应，截止至5月19日共收到捐款53916元。

    公司工会举办劳动保护监督培训班，各基层工会的劳动保护监督员、安康杯资料员57人参加了本期教育培训。

    工会发出第二次向四川地震灾区捐款的通知，进一步深入动员全体灾区人民献爱心。本次抗震救灾捐款活动中，共收到职工和联营者捐款106715.50元。全公司党员共交纳“特殊党费”19315元，“特殊团费”2595元。

    公司举办第二届“三人制”篮球比赛，来自各个单位的九支队伍参加比赛，经过20场激烈比赛，一分公司、四分公司、二分公司、三分公司分获前四名。

    根据国务院抗震救灾总指挥部第11次会议的决定和广州市建委具体工作部署，公司决定成立支援四川灾区抗震救灾工作领导小组。

    集团抗震救灾施工队代表广州市出发赴川，机施公司是其中参战单位之一，主要任务是进行板房搭建土地的平整。施工队由机械设备司机，维修工人及后勤管理人员共37人组成，党群部部长助理李世蕃任队长，机械分公司设备科长梁应潮任副队长。
    公司领导冼聪颖、赵海文、靳兆民等到火车站为首批赴川援建人员送行，本次赴川的设备包括：35吨吊机1台、15吨自卸车10台、勾机6台、推土机2台、压路机1台、维修车1台、面包车1部、10吨油罐车1部、3千瓦发电机1台。

    中国土木工程协会总工程师联合会在广东省召开了《广东地区施工新技术经验交流会》，由我司总包施工的广东省博物馆新馆项目被邀请在会上作经验介绍，来自全国各地近300名大型企业总工程师参加了会议，集团副总工、公司副总经理兼总工程师丁昌银参加了会议，并应邀在会上介绍了该项目自行创新的施工方法和技术。

    公司在番禺小瀛洲度假村举行中层干部学习研讨会，学习讨论公司2008－2010年发展规划。期间举办中层干部乒乓球、羽毛球比赛，三分公司获得乒乓球比赛第一名、经营中心+信息部获得第二名、四分公司获得第三名；公司领导班子+总师室获得羽毛球比赛第一名、二分公司获得第二名、五分公司获得第三名。

    我公司参与投标的猎德大桥系统工程北延线金穗路～黄埔大道节点工程第一标段中标。

    公司投入了约16万元对602名职工进行了体检，对148名女职工进行了妇检。

    广州市建设委员会的有关领导到我公司第一工程管理分公司的科学城开泰大道体育公园（网球中心）工程——网球中心工地的农民工业余学校工作情况进行调研和送教上门,我司人力资源部领导、工程一分公司书记、项目经理等人参加了活动。

    公司参加广州市建筑业联合会2008年度QC成果发表会，我司有16个成果在会上发表，其中获一等奖1个，二等奖3个，三等奖3个，市优小组9个。

    我公司获得集团公司工会颁发的“职工之家”合格证。

    公司三防领导小组到北江防护堤察看责任地段。

    公司工会举行团体登山比赛活动，本次比赛共17支队伍57人分“中年队”、“青年队”参加了比赛。中年队获得前三名的是公司本部、二分公司、一分公司；青年队获得前三名的是一分公司、公司本部、四分公司。
    我公司参与投标的广州亚运城市政工程项目[道路（含综合管沟）、桥梁、排水工程]标段二中标。

    我公司参与投标的中山市古镇镇污水处理工程中标。

    公司召开08年度QC活动成果发表会，会上共有18个成果进行发表和交流，评出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名；优秀奖8名；优秀发表奖2名；优秀制作奖2名。一等奖的获得者分别为一分公司“省博创新QC小组”《钢桁架箱梁及节点灌注的混凝土的研发及应用》、五分公司“大北枢纽站场项目部光辉岁月QC小组”《提高车道伸缩缝的施工质量》。广州市建筑业联合会黎活清副秘书长，集团副总工、公司副总经理兼总工程师丁昌银全程参加了发布会，并为获奖小组和个人颁奖。
    公司体协工作会议在公司十楼召开，会议由靳主席主持。会议布置了公司今年各项文体活动及具体安排，要求乒乓球、羽毛球、足球、键球等四支球队制定规制和训练、活动费用计划。

    公司党委召开党建思想政治工作会议。四分公司党支部、装饰工程公司党支部被评为2007年度先进党支部；公司本部党支部、一分公司党支部被评为2007年度优胜党支部。陈慕贞等65位同志被评为“实现公司三年发展规划”排头兵主题实践活动2007年度优胜个人。同时，会议表彰了张晚艳等18位优秀通信员、傅利洪等19位积极通信员。

    工会组织女职委委员、07年度先进女职工到从化碧水湾活动。

    由四分公司承建的增城市办公用房工程开工，是四分公司成立以来的第一个自营项目，对分公司自营项目的探索和将来开拓增城市场，具有重大意义。

    公司举办“装基杯”复式拖拉机比赛，9个基层单位，12支队伍参加了比赛。E3-1项目部获得第一名、本部二队获得第二名、本部一队获得第三名的好成绩。

    公司召开中层干部高级讲座培训班动员会。公司年内将选拔一批年轻、富有活力的中层干部参加与“广州市鹰击长空企业顾问有限公司”合作组织在中山大学培训基地举办的“TFO组织干部保健轮训培训班”。

    公司技协被广州市职工技术协会评为“二○○七年度广州市职工技协先进集体”。

    珠江新城E3－1工程项目农民工业余学校挂牌成立并开学，近60名农民工参加了揭幕仪式。

    公司技师协会召开07年总结大会。

    集团公司“机施杯”复式拖拉机比赛在我公司举行，共有15支队参加了比赛。我公司取得第三名、第四名的好成绩。

    四分公司在“正大方园”举行迎春晚会，公司及集团公司有关领导、业主代表、监理代表、四分公司全体员工及家属欢聚一堂，共享欢乐。
    公司工会动员员工为帮助受天灾影响而滞留的民工解决困难，短短两天内共捐款10822元，连同公司行政拨款50000多元购买生活必需品、节日慰问品和组织春节期间的文娱活动等，让滞留的民工在项目愉快过节。

    下午，公司在荔湾体育馆举行主题为“强身健体、欢乐和谐”的第五届迎春运动会，分别进行了趣味运动、拔河比赛和足球决赛。晚上，全体员工在世纪明珠酒店聚餐，并进行抽奖活动。

    广州市重点项目管理办公室常务副主任陈加猛一行到亚运体育中心项目部，慰问留守项目的农民工、管理人员。
    公司党委副书记靳书记带领工会人员，购买面条、腊肉、腊肠、花菇等慰问品，到二分公司淘金项目部和三分公司黄村体职院工地对滞留返乡和坚守岗位的农民工进行慰问。公司副总经理黄贵强、叶志德参加了慰问。

    上午，市劳动和社会保障局、市地铁总公司、市建筑集团公司、市建机施公司在淘金站项目部联合举办留穗过节外来务工的迎春座谈会暨慰问活动，与来自项目部的130多名现场管理人员和工人欢聚一堂、包饺子共聚午餐、共迎新年。市劳动和社会保障局党委书记、局长崔仁泉、广州地区春运指挥部副总指挥钟丽英、市劳动和社会保障局副局长陈建龙、市建设委员会主任简文豪、市质量监督站站长王文铮、市民建联副主委周谦、赵同顺以及广州市地铁总公司、广州市建筑集团公司、广州市建筑机械施工有限公司相关领导和各方新闻媒体人员参加了活动，并为外来工们送上慰问金、慰问品和新年的祝福、新年利是。
    公司团委组织志愿者服务队共12名团员到广州火车站参加旅客疏导服务工作。
    我司参与的广东金融学院北校区第一期教学楼及学生食堂工程中标.

    公司副总经理叶志德及一分、装饰公司领导参加了广州汽车配件用品全球采购港（一期）建安工程（一标）工地开工仪式。

    公司参建的广州市轨道交通四号线车陂南-黄阁段区间8标土建工程荣获2007年度“全国市政金杯示范工程”，是我公司首次获得此荣誉，实现零的突破。

    人力资源部针对08年公司用人需求分别组织了三场约100人的应届毕业生参加公司2008年第二次供需见面会，应届毕业生的专业包括工科类和文科类专业。

    公司第十届工会委员会召开第四次委员（扩大）会议，听取各基层工会汇报本次抗灾慰问情况和布置下阶段工作。据统计，公司现有42个工程项目，春节期间留守外来务工人员918人和返回人员157人。共使用51483元，用于购买慰问品、开展文体活动、游园会、派发利是等。

    亚运体育文化中心工程项目生活区顺利通过国家创卫检查组的复检检查，为广州市创卫成功奉献了一份力量。

    为纪念“三八”妇女节，公司女职委购买《职业女性健康生活读本》150本发放给公司全体女职工。

    公司安全生产许可证经过广东省建设厅审查同意延期使用。
    一分公司、装修公司领导带队到广州汽车配件用品全球采购港（一期）建安工程（一标）工地，对春节期间留在工地的农民工进行慰问，给136名农民工每人送上两罐鱼罐头、两包面。

    珠江新城E3-1项目的人工挖孔桩混凝土全部浇筑完毕，比节点工期提前5天。

    经3 个月时间的充分准备，由公司地基公司承建的中山珍家山污水处理厂，提升泵房集水池（17米×15米）沉井中的第一节，高达7米多的井壁正式进入沉井下沉阶段。该次沉井施工，是地基公司首次进行的沉井施工。

    公司组队参加集团公司组织的“建研杯”保龄球比赛，党委书记赵海文、公司副总经理叶志德、陆加贵参加了比赛，获得团体第六名。

    公司工会、退委办在世纪明珠海鲜酒家召开孤寡退休职工迎春茶话会。22名孤寡职工出席了茶话会。
    公司召开08年企业高级专业技术人员迎春茶话会。

    公司在世纪明珠大酒楼召开离休人员座谈会。

    第十届工会委员会召开第三次委员（扩大）会议。会议对公司07年行政工作报告、08年工会工作意见进行了讨论，并听取了做07年度工会工作总结、07年工会财务经费开支情况及08年预算报告、07年业务招待费开支情况报告。

    上午，公司承建的广州亚运体育文化中心工程大楼举行封顶仪式。广州市副市长许瑞生、市纪委副书记张伟成以及市亚级委、市体育局、市重点公共建设项目管理办公室、设计与监理单位的有关领导出席了仪式。在仪式上，公司董事长冼聪颖致词欢迎，并介绍了工程概况；市重点公共建设项目管理办公室、副市长许瑞生在讲话中对工程比原计划提前20天顺利封顶，表示祝贺。
    公司召开08年新员工骨干迎春茶话会。

    苏伯宜获市建委授予的《广州建设》报06～07年度积极通讯员称号。

    苏伯宜、梁少娟获《广州建设》报创办20周年纪念征文三等奖。

    《公司员工礼仪规范》和《公司员工道德行为规范准则》出台。

    公司在市青宫新青池厅召开第十四届三次职代会，职工代表、优秀员工、先进员工代表、离休干部代表共90多人出席了会议。会议听取了公司07年度行政工作报告、07年企业业务招待费开支情况报告和07年公司财务经济状况、生产情况专题发言，通报了07年企业八件大事评选结果，表彰了古嘉昌等十八名“优秀员工”、范沛强等四十名“先进员工”。
    人力资源部组织召开了08年企业业务骨干迎春茶话会。