党建工作

2022年5月20日下午，机施集团在公司总部2401会议室召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议。公司党委书记、董事长黄厚军，党委副书记、工会主席林舒，各党支部书记，办公室（党群部）、纪委办公室、人力资源部（组织科）负责人以及各党支部党员职工代表参加了会议。会议由林舒同志主持。

公司纪委副书记、纪委办公室主任黄辉玲传达了中央、省、市纪委全会和建筑集团2021年度党风廉政建设工作会议精神。

公司党委副书记、工会主席林舒总结了公司2021年党建和党风廉政建设工作，对2022年党建和党风廉政建设工作进行安排部署，并强调要抓好以下工作：一是聚焦迎接党的二十大召开和会议精神的学习宣贯，坚持把政治建设摆在首位，学深悟透、笃行不怠。二是常态化落实疫情防控工作，贯彻“动态清零”方针政策和“令行禁止、有呼必应”工作格局。三是进一步推进党建工作与生产经营深度融合，持续深化“支部建在项目上 引领高质量发展”工作。四是坚持加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定和廉洁从业有关要求，突出抓好大规模迁移砍伐城市书面问题整改。五是抓好巡察整改工作，主动做好市国资委党委巡察“回头看”准备，进一步巩固和转化整改成效，服务企业发展。六是推动企业战略实施，深化运用企业运行和管理提升工程调研成果，进一步提炼经验成效，作出更大实践，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

黄辉玲同志总结了公司2021年度纪检监察工作情况，并对2022年工作作具体安排：一是稳步推进效能监督，进一步实践探索服务保障企业改革发展的效能监督机制，推动制度优势更好转化为治理效能。二是不断增强监督治理效能，把监督融入单位治理、部门治理、基层治理，推动监督体系融入企业治理体系。三是加强执纪审查合规意识，促进公正规范履职。四是深化巡察整改效果，举一反三，督促整改落实。五是深化纪检队伍能力建设，持续培养政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于作为善于作为的纪检监察人才，拓展纪检监察干部的成长空间和成才通道。

会上，公司党委书记、董事长黄厚军代表公司党委为各党支部颁发了2022年度党建暨党风廉洁建设责任书。

最后，黄书记在工作指导中强调党的建设和党风廉洁建设是国有企业的“根”和“魂”，各党支部要深入贯彻两个“一以贯之”，坚持发挥党建引领作用：一是落实管党治党和党风廉政建设主体责任，紧紧围绕企业发展战略，加强政治建设和组织建设，增强党组织活力，持续提升党建工作质量，以高质量党建保障高质量发展。二是要深化“大支部”格局，要立足支部工作是更高层次的生产经营工作定位，党支部要发挥主动引领协调作用，牵头统筹、优化辖下部门和经营单位的资源整合，协调解决各部门、经营单位发展不平衡和部门之间管理缝隙问题，把党建工作重心放在与生产经营工作的深度融入上，积极探索融入的途径，提高融入的本领，体现融入的成效。三是要落实党委主体责任和纪委监督责任，强化政治监督，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。加强效能监督，确保企业各项重要工作部署落实到位，营造风清气正、干事创业的良好生态环境。